人才培养计划的核心,是经验与新理念的交融。在领导力培养领域,西点军校制定了一套完整方案,集成文化教学、军事训练、体育运动和品格养成四大培养计划,历经 47 个月的 “西点实践”,助力毕业学员成长为能肩负多样化使命任务的未来领导者。
在当下充满易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的 VUGA 时代,领导力的内涵与实践面临着新的挑战与机遇。领导力究竟该如何定义?怎样借助合理计划有效培养领导力?在时代浪潮下,领导力又有哪些变与不变?
罗伯特・卡斯伦将军,作为西点领导力培养体系的亲历者与创建者,将走进我们的分享会,以其丰富的经验与深刻的洞察,与我们一同探讨领导力培养的关键所在,为你答疑解惑,带你深入了解西点军校的领导力培养智慧,探寻适应时代发展的领导力提升之道 。
通过本堂课,你将收获:
第一部分:如何定义领导力?
第二部分:领导力的培养计划
第三部分:关于领导力最重要的几件事
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